シドニー チャイルドケアの時給について

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せっかくディプロマ資格もとれたし、学校も終わったからビザが切れるまでの間は思いっきり仕事してお金稼ごうと思っていたのに、今週は1回しかシフト入れてもらえなかった〜〜 いろんなアクティビティを考えていたのに。

シフト減らされた理由はおそらく、先週、時給の交渉をしたからだな〜。

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オーストラリアでは各職業ごとに最低時給がFair Work OMGUDSMANというもので守られていて、それは経験や資格によって変動します。2ヶ月前にディプロマの資格を取ってから2回お給料を受け取っているんですが、その明細がまだCertIIIの時給計算だったので、ディプロマの時給を反映してくれるようにお願いしたんです。その結果、シフト激減。そんなことってある?

私は今のセンターで、カジュアルとして働いています。チャイルドケアで働くにあたり、3つの雇用体系に分かれるのですが、これによって時給が大きく変わります。

  • フルタイム
    週38h前後働く雇用契約
  • パートタイム
    週38h以下の勤務時間でだいたい決まった特定曜日に働く雇用契約
  • カジュアル
    シフト不確定で雇用契約は特になし

多くの学生はこのカジュアルという雇用で働いていると思うのですが、カジュアル=シフト不確定=時給が高いという仕組みになっています。どれくらい時給が違うかの表をお見せしましょう。

Classification Children’s Service Employee Qualification Weekly Pay Rate Hourly Pay Rate Casual
Level3.1 (commencement) Cert III $783.30 $20.61 $25.77
Level3.2 (after 1 year) Cert III $810.20 $21.32 $26.65
Level3.3 (after 2 years) Cert III $835.70 $21.99 $27.49
Level3.4 Diploma $881.90 $23.21 $29.01

表の色とかサイズとかいろいろ変えたかったんだけど、作り方がイマイチわからなかったヨー。
(Children’s Services Award 2010 Pay Guideより抜粋。)

フルタイムとパートタイムの時給は同一欄の「Hourly Pay Rate」です。その中でも資格や経験によって細かく時給が分かれます。
私はセンターと契約を組んでいるわけではないカジュアルという枠に入り、上記一番右のがその時給。毎週のシフトの保証がない代わりに時給がフルタイム/パートタイムより高いのです。今までは、CertIIIの資格で経験も1年未満だったので$25.77という時給で働いていました。今回ついにDiploma資格を取ったので、$29.01の時給を反映してくれるようにウキウキでお願いをしたんですけど。

あと2週間くらいで今のビザが切れるので、今はビザのことだけを考えたいんですが、ここまでシフトを入れてくれないとなると、チャイルドケアの派遣に登録しようか迷う。

ちなみに、フルタイムとパートタイムの人たちは、普段の時給がカジュアルと比べて少し低めなんですが、日本でいう有給システムがあります。今までフルタイム・パートタイムで働いたことがないので、詳しいことを断言できないんですが、40h以上働くと4h分の有給ポイントがもらえるとか、そんな感じ。なので、ざっくりですが、月に1日(8h分)くらいは有給で休みが取れるくらいの感じだったな〜 しかも有給の日は時給が1.5倍とか支給されるので、やっぱり長い目でみると雇用契約を結んでいる方が断然お得よね、ということ。

それにしても、週1のシフトって。。現金すぎやしませんか! 昨日働いてもう終わりだよ。ヒマすぎる。


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